SPP PENSION & FÖRSÄKRING

4500m2 kontorskoncept huvudkontor

 
Web-SPP1-2910499-Edit-2-Edit.jpg

 Varmt, välkomnande, wow!

Tre ledord mot målet; att skapa ett kontor för SPP som man både vill besöka och spendera sin arbetsdag på.

En plats fylld av möten och möjligheter.

Mindre fast större

På uppdrag av SPP har vi utformat ett nytt koncept för deras huvudkontor i Stockholm som dagligen huserar cirka 300 anställda. I tidigt skede tog Helené Lidström arbetsstrateg och förändringsledare tillsammans med Sofia Wangsell på SPP fram planen för de nya behoven. Modgroup tog vidare uppdraget att i samband med att ett helt våningsplan togs bort, utnyttja lokalerna bättre, skapa en flexibel arbetsmiljö och sätta positiva avtryck hos besökare och medarbetare. Helt enkelt ett kontor att minnas och längta tillbaka till. Resultatet blev ett mindre, fast till upplevelsen större kontor där energin är närvarande i varje del.

Välkomna in!


SPP

Beställare: SPP Pension & Försäkring

Adress: Huvudkontor på Vasagatan 10, Stockholm

Storlek: 5500 m2 fördelat på 4 våningsplan

Uppdrag: Inredningsarkitekt, modellansvar och projektledning

Projektstart augusti 2021
Färdigställt mars 2022

Arbetsplatsstrateg och förändringsledning: Heléne Lidström

Arkitekt: PE Arkitekter

Foto: Philip McCann


Kontorets metamorfos är att ha gått från ett högst ordinärt kontor i kliniskt svart, vitt och grått till ett sprudlande agilt hybridkontor i jordnära varma färger med accent i den röda interntrappan och konstverken som skapar en familjär hemnära känsla i kontorsmiljön.
— Anders Johansson, Kommunikationsstrateg SPP

En foajé och ett bibliotek

Vi öppnade upp entréplanet som både används av medarbetare och externa besökare. Här skapade vi en inbjudande foajé där man både kan arbeta, ta en fika eller mingla vid ett kvällsevent med kunder. Röda valv skapar ombonade och mjuka sittplatser med soffor, fåtöljer och serveringsytor. Två stora röda dubbeldörrar leder in till biblioteket där det både finns generösa arbetsbord, fåtöljer för läsning och småmöten samt en scen med möjlighet att livesända möten ut till organisationen.

 En oas med stans bästa utsikt

I det tidigare arbetslandskapet så fanns personliga kontorsplatser vid husets bästa utsikt mot Stadshuset och Riddarfjärden. När planlösningen gjordes om fick ytan nya funktioner tillgängliga för alla medarbetare med en stor worklounge med loungeytor, arbetsbord, cafe och mötesrum. På eftermiddagen när solen lyser in och Stockholm glittrar utanför fönstren så finns det ingen annanstans man hellre tar ett möte.

 

Att skapa funktion, flöde och energi

Mellan de två våningsplanen var viktigt för kontorets interna arbete så beslut togs att skapa en interntrappa. Vi såg möjligheterna att den skulle bli en riktig piece, utöver sin funktion att sammanbinda arbetsytorna så ville vi också att den med hjälp av den kraftfulla röda färgen, trappsteg klädda i mjuk matta, skulle bli husets hjärta och wow.

 

 

Cirkulär inredning

Mycket av inredningen har specialritats av vår studio för projektet. Nya produkter valdes med fokus på svensk och nordisk design och produktion, den befintliga inredningen fick på utvalda delar en ny kostym med ny klädsel, lack eller toppskivor. Överbliven inredning byttes ut mot annan inredning i ett cirkulärt arbete för att arbeta hållbart och långsiktigt i miljön.

 

Resultatet?

Att bygga om ett kontor kan få så många fler positiva effekter än vad den fysiska platsen kan erbjuda i sig självt. Gör man sin läxa och verkligen inkluderar fler av bolagets funktioner så får man framgången på fler nivåer och effekten blir exponentiell. Resultatet blir inte bara fint och funktionellt. Det blir en av världens bästa arbetsplatser.

SPPs huvudkontor i Stockholm erhöll ett Leesman Index på 87,6 i en eftermätning som utfördes i september 2022.

Mod:group har tillsammans med arbetsplatsstrategen Heléne Lidström gjort koncept och behovsanalys för projektet som i och med resultatet placerar sig som ett av världens bästa kontor. Någonsin.

- Vår trivsamma arbetsplats och förändringsarbetet under detta projekt upplevs bland medarbetarna leda till högre produktivitet, en känsla av samhörighet och kunskapsutbyte. Kultur stavas tillsammans! Det här fantastiska resultatet i Leesmans enkät är ett kvitto på att vi lyckats med våra ambitioner att skapa en attraktiv och effektiv arbetsplats som bygger kultur, resultat och talanger.
— Jenny Rundbladh, VD på SPP.